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发布时间：

2018-10-12

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10月9日，天津英捷利汽车技术有限责任公司举办了9月4Y总结会，评选出了大作业积分、成长之星积分、客户价值积分以及个人积分冠军，总经理亓玉梅女士进行颁奖。

4Y项目自2018年5月22日运行以来，以“助力公司管理升级、提高员工工作效率”为目标，旨在共同学习企业先进的管理经验及高效率的工作方法。通过几个月的运营，4Y项目已取得了一定成果，员工的工作目标更清晰，工作热情普遍增强，工作效率也明显提高。

本次9月4Y自运营颁奖会共分为5个环节，首先是三位组长叙述这一个月的工作及大作业完成情况，总经理进行提问；其次是三位成长之星介绍自己的成长变化；接着是各小组讲述本小组的客户增值故事；第四个环节是亓玉梅总经理进行打分点评；最后由亓总给冠军小组、个人进行颁奖，并进行总结发言。

总结会的最后，亓总经理发表讲话，她首先肯定了这一段时间大家的努力和进步，指出推行4Y项目就是为了更好地工作，激励员工继续保持良好势头。总结会在一片掌声中圆满落幕。